Lehre, Training und Planspiele an der THM Business School

  • Ich bin Ordentlicher Professor (offiziele Bezeichnung) für Internationales Management und Marketing
  • Spezialgebiet: Diagnostik und Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen

Angewandte Forschung und Beratung am Institut für Management-Innovation

  • Ich leite das Institut für Management-Innovation (Steinbeis-Transferzentrum)
  • Auftragsforschung (zum Beispiel Best Practice in Leadership Development)

Derzeitige Schwerpunkte in Forschung, Beratung und Lehre

Beispiele aus der Lehre

  • Unternehmensplanspiele für Industrie und Handel (deutsch und englisch)
  • Führungsplanspiele (verschiedene Komplexitätsgrade)
  • Executive MBA Leadership Competence
  • Internationales Management
  • Effektives Coaching

Link zur Seite "Lehre und Training"

Beispiele für aktuelle Publikationen, Vorträge und Interviews

  • Über den Sinn und Unsinn von Lob und Anerkennung 
  • Transformationale Führung
  • Volition - die Umsetzungskompetenz
  • Volition als Führungsaufgabe: Vortrag für die Flughafen München GmbH
  • Führen wie die Hidden Champions
  • Transformationale Führung in der Praxis: Vortrag für die Robert Bosch GmbH und die Uni-Klinik Zürich
  • Das 360-Grad-Feedback in der Führungskräfteentwicklung

Link Zur Seite "Forschung (Publikationen)"

Beispiele für aktuelle Forschungsprojekte

  • Validierung von Testverfahren zu wichtigen Managementkompetenzen wie zum Beispiel Teamfähigkeit, Empathie, Motivation, Analytisches Denkvermögen, Initiative, Effektivität und Effizienz des Top Management Teams, Kreative Problemlösung
  • Zukunftsrelevante Anforderungen an und Kompetenzen von Key Account Managern und Führungskräften im Vertrieb
  • Volition - die Umsetzungskompetenz: Wie man Berge versetzt (Entwicklung eines Interventionsprogramms zur Stärkung der Willenskraft)
  • Das 360-Grad-Feedback: Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis der letzten 30 Jahre
  • Entwicklung eines 360-Grad-Feedbacks einschließlich Software für ein effektives 360-Grad-feedback (Best Practice).

Link zur Seite "aktuelle Forschungsprojekte"

Weitere wichtige Links

  • Tipps zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie Befragungen und Interviews
  • Gern gelesen und genutzt (ca. 8.000 Klicks pro Monat). Themen wie z. B. SWOT-Analyse, Reiss-Profil, Systemisches Coaching, Argumentationstechnik, berufliche Perspektiven, Marketingplan, Tipps für andere Kulturen

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